Promotor/a ejecutivo

Bogotá, D.C.
Presencial
1 Puesto
Contrato a término fijo
Tiempo Completo
Buscamos un Promotor/a Ejecutivo para unirse a nuestro equipo en Reclutapro Pandapé.
En esta posición, serás responsable de gestionar y ejecutar campañas promocionales de alta calidad para impulsar las ventas y aumentar la visibilidad de nuestros productos.
Tu papel será crucial para asegurar que nuestras iniciativas de marketing se desarrollen con éxito y alcancen los objetivos establecidos.

Como Promotor/a Ejecutivo, tu responsabilidad principal será coordinar y supervisar las actividades promocionales, desde la planificación hasta la ejecución y evaluación.
Deberás trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y ventas para diseñar estrategias efectivas que impulsen las ventas y fortalezcan la marca.
Además, serás el punto de contacto principal para los clientes y proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva.

Se requiere experiencia previa en promoción, marketing o un campo relacionado.
Debes tener habilidades de liderazgo y gestión de proyectos, con una capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
Tu capacidad para analizar datos y ajustar estrategias en función de los resultados será fundamental para el éxito en este rol.

Si tienes un enfoque orientado a resultados, una actitud proactiva y una pasión por el marketing promocional, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y contribuye a elevar nuestras campañas al siguiente nivel.
Si crees que tienes lo que se necesita, estamos ansiosos por ver cómo puedes hacer una diferencia en nuestro equipo.

Aporta tu talento y tu visión para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos.
¡Juntos, podemos hacer grandes cosas!
#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica

Sobre Reclutapro Pandapé

En ReclutaPro apoyamos a las empresas mediante la atracción y selección de talento de la más alta especialización para proyectos de gran complejidad, abarcando niveles administrativos y operativos internacionalmente.